Intention
Recruiting, das begeistert
Viele Branchen kämpfen heute mit dem Fachkräftemangel. Trotzdem gehen die meisten Unternehmen immer noch die altbekannten Wege, um Mitarbeiter zu finden. Viele davon sind heutzutage aber nicht mehr zielführend, denn: Heute müssen sich die Unternehmen bei den Kandidaten bewerben, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden.
Aber wie geht das?
Nutze die Stärken deines Unternehmens!
Es geht nicht mehr nur um gut geschriebene Stellenanzeigen, sondern um die Kommunikation einer attraktiven und glaubwürdigen Employer Brand. Oft sind im Unternehmen dazu schon viele Grundlagen vorhanden, die bisher nur noch nicht für das Recruiting genutzt wurden.
Mit einer auf dein Unternehmen und dein Budget maßgeschneiderten Recruiting-Kampagne erreichen wir deine potenziellen Bewerber mit den überzeugendsten Botschaften und Werten und erhöhen so eure Klickraten.
Du willst keine Zeit mehr verlieren und sofort loslegen mit deinem Recruiting 2.0?
Was ist Employer Branding?
Hier geht es um das Unternehmen als Marke, mit eigenem Charakter, Wertvorstellungen und Leitbildern, die eine starke Unternehmenskultur prägen, mit der sich Mitarbeiter gerne identifizieren. Wer sich der eigenen Stärken und vor allem der Besonderheiten des Unternehmens bewusst ist, kann daraus auch relevante und überzeugende Botschaften entwickeln.
Mach dein Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter und schärfe deine Employer Brand.
Begegne Deinen zukünftigen Mitarbeitern dort, wo sie ihre Zeit verbringen
Geh dorthin, wo die Zukunft deines Teams beginnt
In der heutigen vernetzten Welt ist die passive Veröffentlichung von Stellenanzeigen einfach nicht mehr genug. Top-Talente sind überall aktiv – auf Karriereportalen, in sozialen Netzwerken, bei Branchen-Events und auf Online-Plattformen. Dort gilt es, sie abzuholen. Unsere Recruiting-Kampagnen sind darauf spezialisiert, genau an diesen Orten mit deinem Unternehmen zu werben, um die Aufmerksamkeit genau der Bewerber zu erlangen, die du dir wünschst.
Personalisierte Ansprache statt Einheitsbrei
Wir wissen, dass jeder potenzielle Mitarbeiter einzigartig ist und individuell angesprochen werden möchte. Daher erstellen wir maßgeschneiderte Kampagnen, die auf die Wünsche und Bedürfnisse deiner Zielgruppe zugeschnitten sind. Durch präzises Targeting erreichen wir nicht nur eine hohe Sichtbarkeit, sondern auch eine starke Resonanz bei den Kandidaten.
Stärke deine Employer Brand durch gezieltes Storytelling
Die besten Bewerber suchen nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Kultur und einem Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Wir helfen dir dabei, deine Employer Brand durch kraftvolles Storytelling in den Vordergrund zu rücken. So zeigen wir nicht nur, was dich als Arbeitgeber auszeichnet, sondern bauen auch eine emotionale Verbindung zu deinen potenziellen Mitarbeitern auf.
Nutze Daten, um deine Kampagne zu optimieren
Recruiting ist keine Einbahnstraße. Mit datengesteuerten Kampagnen analysieren und optimieren wir fortlaufend die Performance, um die Qualität der Bewerbungen zu verbessern und den ROI deiner Investitionen zu maximieren. Wir verfolgen die Reaktionen auf die Kampagnen in Echtzeit und passen die Strategie entsprechend an, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.
Lass uns die Brücke bauen
Unsere Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen ist der Schlüssel, um die Kluft zwischen dir und deinen potenziellen Mitarbeitern zu überbrücken. Lass uns gemeinsam eine Kampagne schaffen, die nicht nur gesehen, sondern gefühlt wird und die Talente anzieht, die in deinem Unternehmen Erfolgsgeschichten schreiben werden.
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Wir sind stolz besondere Unternehmen zu begleiten - seit mehr als 30 Jahren.
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Uns ist bewusst, dass jedes Unternehmen einzigartig ist – und manchmal braucht es eine ganz spezielle Lösung, um die perfekten Kandidaten zu erreichen. Vielleicht suchst du nach einer Kampagne, die nicht nur im Recruiting, sondern auch in anderen Bereichen deines Marketings Wunder wirkt? Oder vielleicht benötigst du eine Strategie, die über die typischen Kanäle hinausgeht und neue, unerforschte Wege des Marketings betritt?
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